Karriere bei LeaseForce
Wir freuen uns auf Sie!
TEAMGEIST I LEIDENSCHAFT I FREUDE
Begeistern Sie sich und uns…
…als Macher, Visionär und Leistungsträger mit Teamgeist.
Wer bei LeaseForce arbeitet, ist Teil unserer Vision und bringt sich und seine Ideen ein. Mutige Entscheidungen, positiver Teamgeist und der richtige Biss, das verbindet uns und macht uns erfolgreich.
Kollegialität und Fairness prägen unseren Umgang untereinander – und ebenso mit unseren Kunden. Sie stammen aus den unterschiedlichsten Branchen und verlassen sich darauf, dass wir ihren Bedarf verstehen. Wir hören unseren Kunden zu und zeigen unsere Wertschätzung durch individuell optimierte Leasing- und Finanzierungslösungen. Auf diese Weise stärken wir die Geschäftsmodelle unserer Kunden – das ist unser Nutzenversprechen.
Dazu suchen wir Mitarbeiter, die sich in die Situation des Kunden hineinversetzen, seine Anforderungen analysieren und für das beste Ergebnis auch mal um die Ecke denken. Standardangebote sind nicht unser Ding, denn wir wollen einen messbaren Mehrwert für unsere Kunden generieren.
Quereinsteiger sind herzlich willkommen! Ihr Engagement und Ihre Kompetenz zählen!
Sie interessieren sich für Leasing- und Finanzierungsthemen, haben aber nicht die entsprechende Ausbildung, nur Mut! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Menschen mit einer soliden Ausbildung, die unsere Werte teilen, vollen Einsatz zeigen und kräftig anpacken, sind jederzeit willkommen. Alles andere gelingt uns gemeinsam!
Benefits
Interessante Aufgaben im Leasingumfeld
Flache Hierarchien und Open-Door-Kultur
Angenehmes Arbeiten in der Werkstadt Sendling
Sehr gute Entwicklungs-Möglichkeiten
Gesunde Work-Life-Balance
Mitarbeit in einem hochmotivierten Team
Tolle Kollegen, die mit Rat und Tat zur Seite stehen
Belohnung langjähriger Betriebszugehörigkeit
Frisches, kostenloses Obst
Getränke & Kaffee frei Haus
Wöchentlicher Mitarbeiter-Sport mit Personal Trainer
Mitarbeiterparkplätze
Jährliche Events
Ergonomisch optimierte Arbeitsplätze
Arbeiten in einem schönen Büroambiente
Interessante Aufgaben im Leasingumfeld
Flache Hierarchien und Open-Door-Kultur
Angenehmes Arbeiten in der Werkstadt Sendling
Sehr gute Entwicklungs-Möglichkeiten
Gesunde Work-Life-Balance
Mitarbeit in einem hochmotivierten Team
Tolle Kollegen, die mit Rat und Tat zur Seite stehen
Belohnung langjähriger Betriebszugehörigkeit
Frisches, kostenloses Obst
Getränke & Kaffee frei Haus
Wöchentlicher Mitarbeiter-Sport mit Personal Trainer
Mitarbeiterparkplätze
Jährliche Events
Ergonomisch optimierte Arbeitsplätze
Arbeiten in einem schönen Büroambiente
Stellenanzeigen
Gut vernetzte Vertriebsmanager (m/w/d) im Leasing und/oder leasingerfahrene Firmenkundenbetreuer (m/w/d)
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Unser Bewerbungsprozess
Bewerbung auf ein Stellenangebot oder Initiativbewerbung
Sie starten Ihre Karriere bei der LeaseForce AG mit einer aussagekräftigen Bewerbung auf eines unserer aktuellen Stellenangebote, mit Angabe des nächstmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung. Natürlich können Sie auch die Möglichkeit der Initiativbewerbung nutzen. Gehen Sie in diesem Fall in Ihrem Anschreiben bitte besonders auf Unternehmensbereiche und Handlungsfelder ein, die für Sie in Frage kommen.
Einladung zum Vorstellungsgespräch
Wenn Sie aufgrund Ihrer Qualifikationen, Soft Skills oder Einstellung sehr gut zu uns passen, laden wir Sie zum Vorstellungsgespräch ein. Dies bietet Ihnen nun die Möglichkeit, mit Ihrer Persönlichkeit zu punkten und uns und unser Unternehmen kennen zu lernen. Wir achten daher in diesem ca. einstündigen Gespräch auf eine ausgewogene Kommunikation, die ein beidseitiges Kennenlernen ermöglicht.
Zweites Vorstellungsgespräch
Nach einem positiven Erstgespräch erfolgt zeitnah die Einladung zu einem zweiten Vorstellungsgespräch. Neben der Verhandlung konkreter Rahmenbedingungen und vertraglicher Konditionen, können in dieser Unterhaltung noch offenstehende Fragen Ihrer- und unsererseits geklärt werden. Zudem lernen Sie in der Regel Ihre Vorgesetzten und evtl. weitere Kollegen kennen.
Sie erhalten nach jedem Treffen zeitnah eine Rückmeldung per Telefon oder E-Mail. Sofern nach dem letzten Vorstellungsgespräch weiterhin ein beidseitiges Interesse an einer künftigen Zusammenarbeit besteht, dürfen wir Sie schon bald in unserem Team willkommen heißen.
